سبكها و روشهای مديريت در معدن


        تحقیق در مورد سبكها و روشهای مديريت در معدنفصل اول-سبكها و روشهای مديريت در معدن1-1-      تاریخچه مديريت1-2-      دلایل موفقیت مدیران1-3-      عوامل شكست مدیران1-4-      انواع مكاتب مديريت1-4-1- پیدا كردن مديريت آمریكائی1-4-2-نارسایی كردن مديريت آمریكائی1-5-مكتب نئوكلاسیك یا مديريت ژاپنی1-5-1- تفاوت مديريت كلاسیك و نئوكلاسیك‌1-6-مكتب سیستمهای اجتماعی 1-7-روشهای مديريت‌فصل دوم -نوآوری و اهمیت آن در مديريت معادن 2-1- مفهوم نوآوری و خلاقیت 2-2- خلاقیت و مديريت 2-3- شخص نوآور و سازمان نوآور 2-4- نكات كاربردی در مديريت 2-5-اهمیت نو آوری2-5-1-فایده های خلاقیت و نو آوری2-5-2- تكنولوژیها، محصو

ادامه مطلب  
پاورپوینت اصول و مبانی مديريت


دانـلـود پاورپوینت مديريت بـا عـنـوان،اصول ومبانی مديريت بخشی از متـنِ ایـن پاورپوینت :مقدمهظهور سازمانها و گسترش آنهامديريت متناسب با ساختار ملاك درستی هر عمل نتیجهتعریف مديريت مديريت، فراگرد به كارگیری موثر و كارآمد منابع مادی و انسانی بر مبنای یك نظام ارزشی پذیرفته شده است.اهداف تعیین شدهتعریف مديريتفراگرد:تغییر به سوی هدف با استفاده از بازخوردپنج نكته‌ی اساسی زیربنای مفاهیم كلی مديريتمديريت یك فراگرد است؛مديريت بر هدایت تشكیلات انسانی دلالت دارد؛مديريت موثر مبتنی بر تصمیم‌گیری مناسب و دستیابی به نتایج مطلوب است؛مديريت كارآ، متضمن تخصیص و مصرف مدبرانه منابع است؛مديريت بر فعالیتهایی هدفدار، تمركز دارد؛ تـوضـیـحــاتِ فـایــل : - این فایل با فرمت power point ( قابل ویرایش ) در اختیار شما قرار خواهد گرفت. - تعد

ادامه مطلب  
پاورپوینت بازاریابی و مديريت بازار


دانـلـود پاورپوینت مديريت بـا عـنـوان، بازاریابی و مديريت بازار بخشی از متـنِ ایـن پاورپوینت :مقدمه بازاریابی و مديريت بازار یکی از شاخصهای مهم دانش مديريت است که وظیفه اصلی آن شناخت نیازها و خواسته های انسانی و رفع آنها از طریق فرایند مبادله منابع می باشد. چرا که جوامع امروزی بیش از هر زمان دیگری از یک طرف با نیازها و بالاخص خواسته های روز افزون انسانها و از طرف دیگر با کمبود منابع مواجه بوده و مدیران باید با منابع محدود موجود جوابگوی خواسته های نامحدود افراد باشند.اهداف درسآشنایی دانشجویان با:مفاهیم و تعاریف مديريت بازار و جایگاه آن انواع بازار و محیط بازاریابیتقسیم بازار و تعیین بازار هدفنیازها و رفتار خریداراناهداف درساندازه گیری کمی بازار و پیش بینی فروش (آشنایی با مدلهای کمی و کیفیاهداف بازرگانی و سازمان بازاریابی برنا

ادامه مطلب  
خلاصه کتاب اصول مديريت تألیف دکتر علی رضائیان


مشخصات فایل عنوان: خلاصه کتاب اصول مديريت تألیف دکتر علی رضائیانقالب بندی: وردتعداد صفحات:12    قسمتی از تحقیق   دیباچه: پس از پیروزی انقلاب اسلامی که کار برنامه ریزی برای ساختن جامعه ای نمونه در ایران آغاز گردید، در اولین گام این ضرورت پدیدار شد که برای ساختن جامعه ای مبتنی بر ارز شمالی الهی و بدون دخالت بیگانگان باید مدیران لایق و کارشناسان متعهد و دانشور پرورش یابند و متون و منابعی تدارک دیده شود تا به کمک آن مدیران ، کارشناسان و دانشجویان (مدیران آینده) بر غنای علمی خویش بیفزایند و توشه داده رشد را فراهم سازند، اما با توجه به تنوع شاخه های مديريتهای تخصصی و ارائه نظریه های بی شمار- که گاه با ارزشهای الهی منطبق نیستند تهیه ی این متون چندان آسان نبوده و مراکز آموزشی را نیز با دشواری رو به

ادامه مطلب  
خلاصه کتاب اصول مديريت تألیف دکتر علی رضائیان


مشخصات فایل عنوان: خلاصه کتاب اصول مديريت تألیف دکتر علی رضائیانقالب بندی: وردتعداد صفحات:12    قسمتی از تحقیق   دیباچه: پس از پیروزی انقلاب اسلامی که کار برنامه ریزی برای ساختن جامعه ای نمونه در ایران آغاز گردید، در اولین گام این ضرورت پدیدار شد که برای ساختن جامعه ای مبتنی بر ارز شمالی الهی و بدون دخالت بیگانگان باید مدیران لایق و کارشناسان متعهد و دانشور پرورش یابند و متون و منابعی تدارک دیده شود تا به کمک آن مدیران ، کارشناسان و دانشجویان (مدیران آینده) بر غنای علمی خویش بیفزایند و توشه داده رشد را فراهم سازند، اما با توجه به تنوع شاخه های مديريتهای تخصصی و ارائه نظریه های بی شمار- که گاه با ارزشهای الهی منطبق نیستند تهیه ی این متون چندان آسان نبوده و مراکز آموزشی را نیز با دشواری رو به

ادامه مطلب  
خلاصه کتاب اصول مديريت تألیف دکتر علی رضائیان


مشخصات فایل عنوان: خلاصه کتاب اصول مديريت تألیف دکتر علی رضائیانقالب بندی: وردتعداد صفحات:12    قسمتی از تحقیق   دیباچه: پس از پیروزی انقلاب اسلامی که کار برنامه ریزی برای ساختن جامعه ای نمونه در ایران آغاز گردید، در اولین گام این ضرورت پدیدار شد که برای ساختن جامعه ای مبتنی بر ارز شمالی الهی و بدون دخالت بیگانگان باید مدیران لایق و کارشناسان متعهد و دانشور پرورش یابند و متون و منابعی تدارک دیده شود تا به کمک آن مدیران ، کارشناسان و دانشجویان (مدیران آینده) بر غنای علمی خویش بیفزایند و توشه داده رشد را فراهم سازند، اما با توجه به تنوع شاخه های مديريتهای تخصصی و ارائه نظریه های بی شمار- که گاه با ارزشهای الهی منطبق نیستند تهیه ی این متون چندان آسان نبوده و مراکز آموزشی را نیز با دشواری رو به

ادامه مطلب  
خلاصه کتاب اصول مديريت تألیف دکتر علی رضائیان


مشخصات فایل عنوان: خلاصه کتاب اصول مديريت تألیف دکتر علی رضائیانقالب بندی: وردتعداد صفحات:12    قسمتی از تحقیق   دیباچه: پس از پیروزی انقلاب اسلامی که کار برنامه ریزی برای ساختن جامعه ای نمونه در ایران آغاز گردید، در اولین گام این ضرورت پدیدار شد که برای ساختن جامعه ای مبتنی بر ارز شمالی الهی و بدون دخالت بیگانگان باید مدیران لایق و کارشناسان متعهد و دانشور پرورش یابند و متون و منابعی تدارک دیده شود تا به کمک آن مدیران ، کارشناسان و دانشجویان (مدیران آینده) بر غنای علمی خویش بیفزایند و توشه داده رشد را فراهم سازند، اما با توجه به تنوع شاخه های مديريتهای تخصصی و ارائه نظریه های بی شمار- که گاه با ارزشهای الهی منطبق نیستند تهیه ی این متون چندان آسان نبوده و مراکز آموزشی را نیز با دشواری رو به

ادامه مطلب  
خلاصه کتاب اصول مديريت تألیف دکتر علی رضائیان


مشخصات فایل عنوان: خلاصه کتاب اصول مديريت تألیف دکتر علی رضائیانقالب بندی: وردتعداد صفحات:12    قسمتی از تحقیق   دیباچه: پس از پیروزی انقلاب اسلامی که کار برنامه ریزی برای ساختن جامعه ای نمونه در ایران آغاز گردید، در اولین گام این ضرورت پدیدار شد که برای ساختن جامعه ای مبتنی بر ارز شمالی الهی و بدون دخالت بیگانگان باید مدیران لایق و کارشناسان متعهد و دانشور پرورش یابند و متون و منابعی تدارک دیده شود تا به کمک آن مدیران ، کارشناسان و دانشجویان (مدیران آینده) بر غنای علمی خویش بیفزایند و توشه داده رشد را فراهم سازند، اما با توجه به تنوع شاخه های مديريتهای تخصصی و ارائه نظریه های بی شمار- که گاه با ارزشهای الهی منطبق نیستند تهیه ی این متون چندان آسان نبوده و مراکز آموزشی را نیز با دشواری رو به

ادامه مطلب  
خلاصه کتاب اصول مديريت تألیف دکتر علی رضائیان


مشخصات فایل عنوان: خلاصه کتاب اصول مديريت تألیف دکتر علی رضائیانقالب بندی: وردتعداد صفحات:12    قسمتی از تحقیق   دیباچه: پس از پیروزی انقلاب اسلامی که کار برنامه ریزی برای ساختن جامعه ای نمونه در ایران آغاز گردید، در اولین گام این ضرورت پدیدار شد که برای ساختن جامعه ای مبتنی بر ارز شمالی الهی و بدون دخالت بیگانگان باید مدیران لایق و کارشناسان متعهد و دانشور پرورش یابند و متون و منابعی تدارک دیده شود تا به کمک آن مدیران ، کارشناسان و دانشجویان (مدیران آینده) بر غنای علمی خویش بیفزایند و توشه داده رشد را فراهم سازند، اما با توجه به تنوع شاخه های مديريتهای تخصصی و ارائه نظریه های بی شمار- که گاه با ارزشهای الهی منطبق نیستند تهیه ی این متون چندان آسان نبوده و مراکز آموزشی را نیز با دشواری رو به

ادامه مطلب  
پاورپوینت با موضوع تئوری نوین مديريت كیفیت جامع در بخش دولتی ایران


    لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : پاورپوینتنوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )تعداد اسلاید : 44 اسلایدقسمتی از متن .ppt :تئوری نوین مديريت كیفیت جامع در بخش دولتی ایرانالگوی مناسب مديريت كیفیت جامع برای بخش دولتی ایران كدام است ؟مديريت كیفیت جامع در بخش دولتی چرا ؟با پیشرفت روزافزون بشر،‌ رابطه بین دولتها و ملتها پیوسته در حال دگرگونی و تعریف مجدد است. انسان امروز تمایل  دارد در جامعه‌ای  زندگی  كند كه در آن  دولت  حضوری   نامحسوس‌تر، كارآمدتر و پاسخگوتر داشته باشد.بهبود كیفیت خدمات در بخش دولتی دولتها در جهت بهبود كیفیت خدمات، باید خود را متعهد به پاسخگویی نسبت به مردم در برابر تحقق اهد

ادامه مطلب  
پاورپوینت با موضوع تئوری نوین مديريت كیفیت جامع در بخش دولتی ایران


       لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : پاورپوینتنوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )تعداد اسلاید : 44 اسلاید قسمتی از متن .ppt : تئوری نوین مديريت كیفیت جامع در بخش دولتی ایران الگوی مناسب مديريت كیفیت جامع برای بخش دولتی ایران كدام است ؟ مديريت كیفیت جامع در بخش دولتی چرا ؟ با پیشرفت روزافزون بشر،‌ رابطه بین دولتها و ملتها پیوسته در حال دگرگونی و تعریف مجدد است. انسان امروز تمایل  دارد در جامعه‌ای  زندگی  كند كه در آن  دولت  حضوری   نامحسوس‌تر، كارآمدتر و پاسخگوتر داشته باشد. بهبود كیفیت خدمات در بخش دولتی  دولتها در جهت بهبود كیفیت خدمات، باید خود را متعهد به پاسخگویی نسبت به مردم در برا

ادامه مطلب  
پاورپوینت مديريت منابع انسانی


دانـلـود پاورپوینت مديريت بـا عـنـوان، مديريت منابع انسانی بخشی از متـنِ ایـن پاورپوینت :مراحل توسعۀ مديريت :  ١- مکتب کلاسیک ها (١۹۲٠-١۸۸٠) : تٲکید بر ساختار ومنابع زیرزمینی وفنّی .                             ۲- مکتب نئوکلاسیک ها(١۹۴٠-١۹۲٠) : تٲکید بر عامل انسانی در کنار عامل فنّی. ۳- مکتب سیستمی (١۹۶٠-١۹۴٠) : نگاه کل گرایانه. ۴- مکتب اقتضائی (١۹۶٠تا کنون) : هیچ روشی فی نفسه قابل رد یا تردیدتعاریف واهداف مديريت منابع انسانی  مديريت منابع انسانی : عبارت است ازجذب واستخدام آموزش وبهسازی به کارگیری وانتصاب ونگهداشت منابع انسانی درجهت تحقق اهداف سازمان .این چهارفرآیند فرآیند

ادامه مطلب  
دانلود جدیدترین طرح توجیهی خدمات رایانه و مشاوره مديريت


 دانلود جدیدترین طرح توجیهی خدمات رایانه و مشاوره مديريت     این طرح توجیهی در زمینه خدمات رایانه و مشاوره مديريت، می باشد که بر اساس آخرین و جدیدترین تغییرات توسطکارشناسان متخصص در حوزه خدمات رایانه و مشاوره مديريت،نگارش و جمع آوری شده است.لذا مطالعه این فایل برای افرادی که می خواهند در زمینه خدمات رایانه و مشاوره مديريت،فعالیت داشته باشند بسیار مفید وکاربردی خواهد بود. این طرح کارآفرینی شامل موارد زیر می باشد :طرح توجیهی خدمات رایانه و مشاوره مديريتفهرست مطالبجداول و محاسبات مربوطهموضوع و معرفی طرحهزینه تجهیزاتظرفیتسرمایه گذاری كلدوره بازگشت سرمایهاشتغال زاییفضای مورد نیازتعداد افراد و هزینه نیروی انسانیاستانداردهای مربوطه طرحسهم آورده متقاضیسهم تسهیلاتبازارهای داخلی و خارجیتوجی

ادامه مطلب  
دانلود جدیدترین طرح توجیهی خدمات رایانه و مشاوره مديريت


 دانلود جدیدترین طرح توجیهی خدمات رایانه و مشاوره مديريت     این طرح توجیهی در زمینه خدمات رایانه و مشاوره مديريت، می باشد که بر اساس آخرین و جدیدترین تغییرات توسطکارشناسان متخصص در حوزه خدمات رایانه و مشاوره مديريت،نگارش و جمع آوری شده است.لذا مطالعه این فایل برای افرادی که می خواهند در زمینه خدمات رایانه و مشاوره مديريت،فعالیت داشته باشند بسیار مفید وکاربردی خواهد بود. این طرح کارآفرینی شامل موارد زیر می باشد :طرح توجیهی خدمات رایانه و مشاوره مديريتفهرست مطالبجداول و محاسبات مربوطهموضوع و معرفی طرحهزینه تجهیزاتظرفیتسرمایه گذاری كلدوره بازگشت سرمایهاشتغال زاییفضای مورد نیازتعداد افراد و هزینه نیروی انسانیاستانداردهای مربوطه طرحسهم آورده متقاضیسهم تسهیلاتبازارهای داخلی و خارجیتوجی

ادامه مطلب  
دانلود جدیدترین طرح توجیهی خدمات رایانه و مشاوره مديريت


 دانلود جدیدترین طرح توجیهی خدمات رایانه و مشاوره مديريت     این طرح توجیهی در زمینه خدمات رایانه و مشاوره مديريت، می باشد که بر اساس آخرین و جدیدترین تغییرات توسطکارشناسان متخصص در حوزه خدمات رایانه و مشاوره مديريت،نگارش و جمع آوری شده است.لذا مطالعه این فایل برای افرادی که می خواهند در زمینه خدمات رایانه و مشاوره مديريت،فعالیت داشته باشند بسیار مفید وکاربردی خواهد بود. این طرح کارآفرینی شامل موارد زیر می باشد :طرح توجیهی خدمات رایانه و مشاوره مديريتفهرست مطالبجداول و محاسبات مربوطهموضوع و معرفی طرحهزینه تجهیزاتظرفیتسرمایه گذاری كلدوره بازگشت سرمایهاشتغال زاییفضای مورد نیازتعداد افراد و هزینه نیروی انسانیاستانداردهای مربوطه طرحسهم آورده متقاضیسهم تسهیلاتبازارهای داخلی و خارجیتوجی

ادامه مطلب  
دانلود جدیدترین طرح توجیهی خدمات رایانه و مشاوره مديريت


 دانلود جدیدترین طرح توجیهی خدمات رایانه و مشاوره مديريت     این طرح توجیهی در زمینه خدمات رایانه و مشاوره مديريت، می باشد که بر اساس آخرین و جدیدترین تغییرات توسطکارشناسان متخصص در حوزه خدمات رایانه و مشاوره مديريت،نگارش و جمع آوری شده است.لذا مطالعه این فایل برای افرادی که می خواهند در زمینه خدمات رایانه و مشاوره مديريت،فعالیت داشته باشند بسیار مفید وکاربردی خواهد بود. این طرح کارآفرینی شامل موارد زیر می باشد :طرح توجیهی خدمات رایانه و مشاوره مديريتفهرست مطالبجداول و محاسبات مربوطهموضوع و معرفی طرحهزینه تجهیزاتظرفیتسرمایه گذاری كلدوره بازگشت سرمایهاشتغال زاییفضای مورد نیازتعداد افراد و هزینه نیروی انسانیاستانداردهای مربوطه طرحسهم آورده متقاضیسهم تسهیلاتبازارهای داخلی و خارجیتوجی

ادامه مطلب  
دانلود جدیدترین طرح توجیهی خدمات رایانه و مشاوره مديريت


 دانلود جدیدترین طرح توجیهی خدمات رایانه و مشاوره مديريت     این طرح توجیهی در زمینه خدمات رایانه و مشاوره مديريت، می باشد که بر اساس آخرین و جدیدترین تغییرات توسطکارشناسان متخصص در حوزه خدمات رایانه و مشاوره مديريت،نگارش و جمع آوری شده است.لذا مطالعه این فایل برای افرادی که می خواهند در زمینه خدمات رایانه و مشاوره مديريت،فعالیت داشته باشند بسیار مفید وکاربردی خواهد بود. این طرح کارآفرینی شامل موارد زیر می باشد :طرح توجیهی خدمات رایانه و مشاوره مديريتفهرست مطالبجداول و محاسبات مربوطهموضوع و معرفی طرحهزینه تجهیزاتظرفیتسرمایه گذاری كلدوره بازگشت سرمایهاشتغال زاییفضای مورد نیازتعداد افراد و هزینه نیروی انسانیاستانداردهای مربوطه طرحسهم آورده متقاضیسهم تسهیلاتبازارهای داخلی و خارجیتوجی

ادامه مطلب  
دانلود جدیدترین طرح توجیهی خدمات رایانه و مشاوره مديريت


 دانلود جدیدترین طرح توجیهی خدمات رایانه و مشاوره مديريت     این طرح توجیهی در زمینه خدمات رایانه و مشاوره مديريت، می باشد که بر اساس آخرین و جدیدترین تغییرات توسطکارشناسان متخصص در حوزه خدمات رایانه و مشاوره مديريت،نگارش و جمع آوری شده است.لذا مطالعه این فایل برای افرادی که می خواهند در زمینه خدمات رایانه و مشاوره مديريت،فعالیت داشته باشند بسیار مفید وکاربردی خواهد بود. این طرح کارآفرینی شامل موارد زیر می باشد :طرح توجیهی خدمات رایانه و مشاوره مديريتفهرست مطالبجداول و محاسبات مربوطهموضوع و معرفی طرحهزینه تجهیزاتظرفیتسرمایه گذاری كلدوره بازگشت سرمایهاشتغال زاییفضای مورد نیازتعداد افراد و هزینه نیروی انسانیاستانداردهای مربوطه طرحسهم آورده متقاضیسهم تسهیلاتبازارهای داخلی و خارجیتوجی

ادامه مطلب  
دانلود جدیدترین طرح توجیهی خدمات رایانه و مشاوره مديريت


 دانلود جدیدترین طرح توجیهی خدمات رایانه و مشاوره مديريت     این طرح توجیهی در زمینه خدمات رایانه و مشاوره مديريت، می باشد که بر اساس آخرین و جدیدترین تغییرات توسطکارشناسان متخصص در حوزه خدمات رایانه و مشاوره مديريت،نگارش و جمع آوری شده است.لذا مطالعه این فایل برای افرادی که می خواهند در زمینه خدمات رایانه و مشاوره مديريت،فعالیت داشته باشند بسیار مفید وکاربردی خواهد بود. این طرح کارآفرینی شامل موارد زیر می باشد :طرح توجیهی خدمات رایانه و مشاوره مديريتفهرست مطالبجداول و محاسبات مربوطهموضوع و معرفی طرحهزینه تجهیزاتظرفیتسرمایه گذاری كلدوره بازگشت سرمایهاشتغال زاییفضای مورد نیازتعداد افراد و هزینه نیروی انسانیاستانداردهای مربوطه طرحسهم آورده متقاضیسهم تسهیلاتبازارهای داخلی و خارجیتوجی

ادامه مطلب  
تحقیق مديريت ریسک در سازمانها،35صفحه،docx


این تحقیق در مورد مديريت ریسک در سازمانها در 45 صفحه کامل و شامل مقدمه،تعریف،مديريت ریسک در سازمانها،مديريت خطر (ریسک)،مديريت،مديريت ریسک،Risk Management،فرآیند مديريت ریسک،سیستم مديريت ریسک ،انواع ریسک،ریسک های درونی، برونی و ذاتی ،استراتژی های مواجهه با ریسک،رویکردهای مديريت خطر و...و منابع می باشد.فهرستمقدمه 2تعاریف.. 3فرایند مديريت ریسک... 4اصول مديريت ریسک... 4مديريت خطر پروژه‌های عمران. 5اصطلاحات مديريت ریسک... 7مديريت ریسک(Risk Management): 7تجزیه و تحلیل ریسک (Risk Analysis): 7ارزیابی ریسک(Risk Assessment): 7کاهش ریسک(Risk Mitigation): 8ارزیابی آسیب‌پذیری و ارزیابی کنترل ها: 8انواع ریسک : 8انواع مختلف ریسک: 9عناصر اصلی ریسك: 10فرایند مديريت ریسک پروژه چیست؟ 11فرآیند مديريت ریسک پروژه 12مفاهیم پایه ای مديريت ریس

ادامه مطلب  
مديريت آموزشی اصول و کاربرد آنها


مديريت در مفهوم کلی و عام آن به شکل ها و با دیدگاههای متفاوت تعریف شده است . همه اندیشمندان مديريت در یک نکته اتفاق نظر دارند و آن این است که مديريت عامل رسیدن به اهداف سازمان می باشد . استونر "stoner"  می گوید ،   فرآیند برنامه ریزی ، سازماندهی ، هدایت و کنترل کوشش های اعضای سازمان و استفاده از تمام منابع سازمان برای دست یابی به اهداف معین سازمانی است . بیشترین تأکید این تعریف بر وظایف اصلی مديريت و استفاده از همه منابع و امکانات برای رسیدن به هدف های سازمانی می باشد . فلیپو "Flippo" مديريت را هماهنگی همه منابع از طریق فراگردهای برنامه ریزی و کنترل عملیات سازمان بطوری که هدف ها را بتوان بطور موثر و صرفه جویانه حاصل نمود تعریف می کند . در این تعریف مديريت جریانی مجموعه ای است که مهم ترین کار او هماهنگی ، برنامه ریزی و کنتر

ادامه مطلب  
مديريت اسلامی


تحقیق در مورد مديريت اسلامیدر این مقاله با طرح ضرورت توجه به مديريت اسلامی در حكومتی اسلامی، مفاهیم و تعاریف مديريت اسلامی از دیدگاه برخی از صاحب‌نظران و نویسندگان مورد اشاره قرار گرفته است و سپس به وجوه كلی تفاوت های مديريت اسلامی و مديريت غربی به صورت مختصر اشاره شده است. از دیدگاه نگارنده، مديريت اسلامی در سطحی بالاتر از مديريت غربی به مسایل مديريت و محور آن (انسان) توجه دارد. مديريت غربی بیشتر به روش ها و فنون مديريتی پرداخته است. و مديريت اسلامی ضمن توجه به این موارد، به انسان نیز توجه اكید و خاص داشته و كلیه فعالیت ها و وظایف مديريت را حول انسان طراحی می‌كند. نگارنده سپس پیش فرض های مربوط به مديريت اسلامی را مطرح كرده است. از جمله مهمترین این پیش فرضها، نیاز جوامع به مديريت، نیاز جوامع با فرهنگ و حكومت اسلامی به مديريت اسلامی، تأثیر گذاری م

ادامه مطلب  
پاورپوینت طرح درس و اهداف درس مديريت استراتژیک در رشته مديريت بازرگانی


دانـلـود پاورپوینت مديريت بـا عـنـوان، طرح درس و اهداف درس مديريت استراتژیک در رشته مديريت بازرگانیبخشی از متـنِ ایـن پاورپوینت :طرح درس و اهداف درس مديريت استراتژیک در رشته مديريت بازرگانی :استراتژی تصویر جامعی از هدفهای بلند مدت، مقاصد و هدفهای کوتاه مدت و سیاستها و برنامه های عمده برای تحقق هدفهایی است که در آن رسالت موجود یا آتی سازمان و شخصیت موجود یا آتی سازمان تبیین شده است.درتعریف مزبور مفاهیم زیر جلب نظر می کند:داشتن تصویر جامع از محیط اطراف سازمان و تعیین جایگاه سازمان در آن ،در این مسیر سازمان میتواند تهدید ها و فرصت ناشی از عناصر محیطی را شناخته و با توجه به توانمندی و استعدادهای درونی موقعیت خود را تعریف کند.داشتن هدفهای بلند مدت و پیدا کردن فرصتهای آن برای رونق آینده و احتراز از غا

ادامه مطلب  
تحقیق در مورد مديريت كیفیت جامع در سازمانهای دولتی


فرمت فایل : word  (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحه  : 33 صفحه     ارزیابیمديريت كیفیت جامعدر سازمانهای دولتیچكیده : این تحقیق  كاربرد مديريت كیفیت جامع را در سازمانهای بخش دولتی مورد بررسی قرار می دهد . ارزیابی ویژگیهای عملی این سازمانها درباره ده بعد مديريت كیفیت جامع (مثل روابط عرضه كننده و مديريت نیروی كار ) توسط نویسندگان ویا بكار گیری ادبیات دانشگاهی شناسایی و تعریف شده است . از دیدگاه ارزیابی ، مديريت كیفیت جامع برای سازمانهای بخش دولتی مفید شاخته شده اما ویژگیهای خاص عملكرد ، به ویژه نارسایی درك موضوعهای رضایت مشتری ، احساس رضایت مدیران و كاركنان برای كار كردن بر اساس قوانین ونظم ومشاهده اولویتها، و كمبود میل درونی وانگیزه برای پیشرفت فرایندها ، مداخله مديريت كیفیت

ادامه مطلب  
پاورپوینت آماده; مديريت تامین و تدارك پروژه


مطالب اسلایدهای ابتدایی این پاورپوینت به شرح زیر است تعداد اسلاید : 48 اسلایدمديريت پروژه مديريت تامین و تدارك پروژه(Project Procurement Management) به نام حق مديريت تامین و تدارک مديريت ریسک ذینفعان مدل كلی مديريت پروژه *The Project Management Institute (PMI) is an international professional society. Their web site is www.pmi.org. مديريت یکپارچگی پروژه نتایج مديريت دامنه مديريت زمان مديريت هزینه مديريت کیفیت مديريت منابع انسانی مديريت ارتباطات ابزارهاو روش‌ها مديريت تامین و تدارك پروژه مديريت تامین و تدارك پروژه ارائه تقاضای تامین و تدارك انتخاب منبع برنامه‌ریزی تقاضا برنامه‌ریزی تامین و تدارك مديريت قرارداد خاتمه دادن به قراردادها چند نكته و پیش فرض: ما از منظر یک خریدار، به رابطه خریدار-فروشنده نگاه می

ادامه مطلب  
پاورپوینت نظریه های نوین در مديريت آموزشی


        پاورپوینت نظریه های نوین در مديريت آموزشیفرمت فایل: پاورپوینت قابل ویرایشتعداد اسلایدها :   94  اسلایدفهرست مطالب: نظریه های نوین در مديريت آموزشیمقدمهمدیرت پاداشنظام پاداش دهیانواع پاداشویژگی های پاداشتاثیر مديريت پاداش در سازمانهای آموزشیمديريت قارچیمديريت قارچی یک تئوری مديريتی است کهدر چه سازمانهایی بیشتراز این شکل مديريت استفاده می کنند؟مديريت قارچی در سازمانهای آموزشیمديريت آشوبدر این حالت در سازمانهای آموزشیمديريت فرآیند محورعامل موفقیت این مديريت درسازمان آموزشیمديريت  ذره بینیسندرم مديريت ذره بینیدلایل انتخاب مديريت ذره بینیدلایل انتخاب مديريت ذره بینینتایج مديريت ذره بینیراه حل موثر در مورد این نوع مديريت در سازمانها از جمله سازمانهای آموزشیمديريت

ادامه مطلب  
پاورپوینت نظریه های نوین در مديريت آموزشی


        پاورپوینت نظریه های نوین در مديريت آموزشیفرمت فایل: پاورپوینت قابل ویرایشتعداد اسلایدها :   94  اسلایدفهرست مطالب: نظریه های نوین در مديريت آموزشیمقدمهمدیرت پاداشنظام پاداش دهیانواع پاداشویژگی های پاداشتاثیر مديريت پاداش در سازمانهای آموزشیمديريت قارچیمديريت قارچی یک تئوری مديريتی است کهدر چه سازمانهایی بیشتراز این شکل مديريت استفاده می کنند؟مديريت قارچی در سازمانهای آموزشیمديريت آشوبدر این حالت در سازمانهای آموزشیمديريت فرآیند محورعامل موفقیت این مديريت درسازمان آموزشیمديريت  ذره بینیسندرم مديريت ذره بینیدلایل انتخاب مديريت ذره بینیدلایل انتخاب مديريت ذره بینینتایج مديريت ذره بینیراه حل موثر در مورد این نوع مديريت در سازمانها از جمله سازمانهای آموزشیمديريت

ادامه مطلب  
پاورپوینت تدوین استراتژیهای مديريت دانش


دانلود پاورپوینت با موضوع تدوین استراتژیهای مديريت دانش، در قالب ppt و در 85 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: مقدمهتعریف دانشمديريت استراتژیک دانشبرنامه ریزی استراتژیک مديريت دانشارتباط مفاهیم مديريت استراتژیک دانشمديريت دانش و مزیت استراتژیکبررسی چند چارچوب و مدل با رویکرد استراتژیک به KMاستراتژی های اصلی مديريت دانشاستراتژی سیستم محور(System Oriented)مديريت دانشاستراتژی كدگذاریاستراتژی انسان‌محور(Human Oriented)مديريت دانشاستراتژی شخصی سازیاستراتژی متوازن در برابر تمرکزاستراتژی پویای مديريت دانش (Dynamic)مدل نانوکا و تاکوچینحوه حمایت انواع استراتژی‌ها از انواع دانشنگاه ساده به برنامه‌ریزی استراتژی مديريت دانشSWOT بر مبنای دانش برای یك سازمان نمونهنگاه دقیق به عوامل تاثیر گذار بر برنامه ریزی استراتژی مديريت دانشهمس

ادامه مطلب  
پاورپوینت با موضوع تدوین استراتژیهای مديريت دانش


دانلود پاورپوینت با موضوع تدوین استراتژیهای مديريت دانش، در قالب ppt و در 85 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: مقدمهتعریف دانشمديريت استراتژیک دانشبرنامه ریزی استراتژیک مديريت دانشارتباط مفاهیم مديريت استراتژیک دانشمديريت دانش و مزیت استراتژیکبررسی چند چارچوب و مدل با رویکرد استراتژیک به KMاستراتژی های اصلی مديريت دانشاستراتژی سیستم محور(System Oriented)مديريت دانشاستراتژی كدگذاریاستراتژی انسان‌محور(Human Oriented)مديريت دانشاستراتژی شخصی سازیاستراتژی متوازن در برابر تمرکزاستراتژی پویای مديريت دانش (Dynamic)مدل نانوکا و تاکوچینحوه حمایت انواع استراتژی‌ها از انواع دانشنگاه ساده به برنامه‌ریزی استراتژی مديريت دانشSWOT بر مبنای دانش برای یك سازمان نمونهنگاه دقیق به عوامل تاثیر گذار بر برنامه ریزی استراتژی مديريت

ادامه مطلب  
پاورپوینت مديريت اسلامی و اخلاق مديريت - 20 اسلاید


پاورپوینت مديريت اسلامی و اخلاق مديريتپاورپوینت مديريت اسلامی و اخلاق مديريتپاورپوینت مديريت اسلامی و اخلاق مديريتپاورپوینت مديريت اسلامی و اخلاق مديريت ب) ویژگیهای سلبی 1) مدیر باید از كبر و خودپسندی پرهیزکند . 2) در رفتار با مردم از ستمگری و تندخویی دوری کند. 3) از همنشینی با كسانی كه به گفتن زشتی های مردم اصرار دارند بپرهیزد . 4) از افراد بخیل ، ترسو و حریص بپرهیزد. 5) از افراد متملق و كسانی كه در گناه اشرار و ستمگران شریك بوده اند اجتناب ورزد . 6) از شكستن سنت های حسنه بزرگان و پیشینیان بپرهیزد . 7) از جنگ طلبی و بی عدالتی پرهیز نماید . 8) از منت گذاشتن و بزرگ نمایی كارهای كوچك پرهیزکند . 9) از عجله و شتاب زدگی پرهیز نماید . 10) بر زبان خود مسلط بوده و هنگام خشم از تصمیم گیری بپرهیزد . 11) در عزل و نصب كارگز

ادامه مطلب  
پاورپوینت کامل و جامع با عنوان نظریه های نوین مديريت آموزشی در 94 اسلاید


       مديريت آموزشی(Educational Administration) بر خلاف سایر گرایش‌های علوم تربیتی که متأثر از حوزه‌های دانشی خارج از خود بوده‌اند، تا حدودی دارای ماهیت مستقل است و اولین نوشته‌های آن به سال‌های ۱۸۲۹ یعنی بیش از هشت دهه قبل از نشر اولین کتاب مديريت توسط تیلور (۱۹۱۱) برمی گردد. عنوان این حوزه در آمریکا (Educational Administration)و در کشورهای اروپایی و استرالیا (Educational Management)است. گرچه در حال حاضر این حوزه به سوی رهبری و سیاست گذاری آموزشی تغییر عنوان داده‌است. حوزه مديريت آموزشی؛ مجموعه‌ای منسجم از دانش حاصل از کاربرد روش علمی به منظور توصیف خصوصیات و تبیین عناصر سازمانی و روابط فی‌مابین آن‌ها در ساز

ادامه مطلب  
تحقیق درمورد مديريت اداری هنری فایول


مشخصات فایلعنوان: تحقیق درمورد مديريت اداری هنری فایولقالب بندی: وردتعداد صفحات:14    فهرست مطالبنظریه های مديريتمديريت علمیاصول مديريت علمینكات مثب مديريت ادارینظریه بروكراسیمكتب نئوكلاسیكرابطه مدیر و كاركنان كنترل و نظارت كاركنان مديريت ژاپنی و مديريت علوینتیجهو . .  .     قسمتی از تحقیقمديريت اداری هنری فایولنظریه های مديريت: برای آغاز بحث و مقایسه نظریات مديريت لازم است درباره سبك های مديريت و دوران آن اطلاعاتی هرچند كوتاه و مختصر به دست آوریم. پس به اختصار: مكتب كلاسیك: تیلور ، فایول، وبررا مورد بررسی قرار می دهیم مكتب كلاسیك با سه نظریه مديريت علمی، مديريت اداری ونظریه بوروكراسی و بر اساس فرضیات مشابه ای پدید آمده است. از نظر زمانی این سه نظریه تقریبا در یك دوره مطرح ش

ادامه مطلب  
تحقیق درمورد مديريت اداری هنری فایول


مشخصات فایلعنوان: تحقیق درمورد مديريت اداری هنری فایولقالب بندی: وردتعداد صفحات:14    فهرست مطالبنظریه های مديريتمديريت علمیاصول مديريت علمینكات مثب مديريت ادارینظریه بروكراسیمكتب نئوكلاسیكرابطه مدیر و كاركنان كنترل و نظارت كاركنان مديريت ژاپنی و مديريت علوینتیجهو . .  .     قسمتی از تحقیقمديريت اداری هنری فایولنظریه های مديريت: برای آغاز بحث و مقایسه نظریات مديريت لازم است درباره سبك های مديريت و دوران آن اطلاعاتی هرچند كوتاه و مختصر به دست آوریم. پس به اختصار: مكتب كلاسیك: تیلور ، فایول، وبررا مورد بررسی قرار می دهیم مكتب كلاسیك با سه نظریه مديريت علمی، مديريت اداری ونظریه بوروكراسی و بر اساس فرضیات مشابه ای پدید آمده است. از نظر زمانی این سه نظریه تقریبا در یك دوره مطرح ش

ادامه مطلب  
تحقیق درمورد مديريت اداری هنری فایول


مشخصات فایلعنوان: تحقیق درمورد مديريت اداری هنری فایولقالب بندی: وردتعداد صفحات:14    فهرست مطالبنظریه های مديريتمديريت علمیاصول مديريت علمینكات مثب مديريت ادارینظریه بروكراسیمكتب نئوكلاسیكرابطه مدیر و كاركنان كنترل و نظارت كاركنان مديريت ژاپنی و مديريت علوینتیجهو . .  .     قسمتی از تحقیقمديريت اداری هنری فایولنظریه های مديريت: برای آغاز بحث و مقایسه نظریات مديريت لازم است درباره سبك های مديريت و دوران آن اطلاعاتی هرچند كوتاه و مختصر به دست آوریم. پس به اختصار: مكتب كلاسیك: تیلور ، فایول، وبررا مورد بررسی قرار می دهیم مكتب كلاسیك با سه نظریه مديريت علمی، مديريت اداری ونظریه بوروكراسی و بر اساس فرضیات مشابه ای پدید آمده است. از نظر زمانی این سه نظریه تقریبا در یك دوره مطرح ش

ادامه مطلب  
تحقیق درمورد مديريت اداری هنری فایول


مشخصات فایلعنوان: تحقیق درمورد مديريت اداری هنری فایولقالب بندی: وردتعداد صفحات:14    فهرست مطالبنظریه های مديريتمديريت علمیاصول مديريت علمینكات مثب مديريت ادارینظریه بروكراسیمكتب نئوكلاسیكرابطه مدیر و كاركنان كنترل و نظارت كاركنان مديريت ژاپنی و مديريت علوینتیجهو . .  .     قسمتی از تحقیقمديريت اداری هنری فایولنظریه های مديريت: برای آغاز بحث و مقایسه نظریات مديريت لازم است درباره سبك های مديريت و دوران آن اطلاعاتی هرچند كوتاه و مختصر به دست آوریم. پس به اختصار: مكتب كلاسیك: تیلور ، فایول، وبررا مورد بررسی قرار می دهیم مكتب كلاسیك با سه نظریه مديريت علمی، مديريت اداری ونظریه بوروكراسی و بر اساس فرضیات مشابه ای پدید آمده است. از نظر زمانی این سه نظریه تقریبا در یك دوره مطرح ش

ادامه مطلب  
تحقیق درمورد مديريت اداری هنری فایول


مشخصات فایلعنوان: تحقیق درمورد مديريت اداری هنری فایولقالب بندی: وردتعداد صفحات:14    فهرست مطالبنظریه های مديريتمديريت علمیاصول مديريت علمینكات مثب مديريت ادارینظریه بروكراسیمكتب نئوكلاسیكرابطه مدیر و كاركنان كنترل و نظارت كاركنان مديريت ژاپنی و مديريت علوینتیجهو . .  .     قسمتی از تحقیقمديريت اداری هنری فایولنظریه های مديريت: برای آغاز بحث و مقایسه نظریات مديريت لازم است درباره سبك های مديريت و دوران آن اطلاعاتی هرچند كوتاه و مختصر به دست آوریم. پس به اختصار: مكتب كلاسیك: تیلور ، فایول، وبررا مورد بررسی قرار می دهیم مكتب كلاسیك با سه نظریه مديريت علمی، مديريت اداری ونظریه بوروكراسی و بر اساس فرضیات مشابه ای پدید آمده است. از نظر زمانی این سه نظریه تقریبا در یك دوره مطرح ش

ادامه مطلب  
تحقیق درمورد مديريت اداری هنری فایول


مشخصات فایلعنوان: تحقیق درمورد مديريت اداری هنری فایولقالب بندی: وردتعداد صفحات:14    فهرست مطالبنظریه های مديريتمديريت علمیاصول مديريت علمینكات مثب مديريت ادارینظریه بروكراسیمكتب نئوكلاسیكرابطه مدیر و كاركنان كنترل و نظارت كاركنان مديريت ژاپنی و مديريت علوینتیجهو . .  .     قسمتی از تحقیقمديريت اداری هنری فایولنظریه های مديريت: برای آغاز بحث و مقایسه نظریات مديريت لازم است درباره سبك های مديريت و دوران آن اطلاعاتی هرچند كوتاه و مختصر به دست آوریم. پس به اختصار: مكتب كلاسیك: تیلور ، فایول، وبررا مورد بررسی قرار می دهیم مكتب كلاسیك با سه نظریه مديريت علمی، مديريت اداری ونظریه بوروكراسی و بر اساس فرضیات مشابه ای پدید آمده است. از نظر زمانی این سه نظریه تقریبا در یك دوره مطرح ش

ادامه مطلب  
پاورپوینت کامل و جامع با عنوان مديريت ریسک در 62 اسلاید


        مديريت خطر یا مديريت ریسک کاربرد سیستماتیک سیاست‌های مديريتی، رویه‌ها و فرایندهای مربوط به فعالیت‌های تحلیل، ارزیابی و کنترل ریسک می‌باشد. مديريت ریسک عبارت از فرایند مستندسازی تصمیمات نهایی اتخاذ شده و شناسایی و به‌کارگیری معیارهایی است که می‌توان از آن‌ها جهت رساندن ریسک تا سطحی قابل قبول استفاده کرد.تعریف مؤسسه مديريت پروژهمديريت ریسک به عنوان یکی از دوازده سطح اصلی «کلیات دانش مديريت پروژه» معرفی شده‌است. در تعریف این مؤسسه، در این تعریف، مديريت ریسک پروژه عبارت است از «کلیه فرایندهای مرتبط با شناسایی، تحلیل و پاسخگویی به هرگونه عدم اطمینان که شامل حداکثری نتایج رخد

ادامه مطلب  
پاورپوینت جامع و کامل با موضوع مبانی سازمان و مديريت (ویژه دانشجویان مقطع کارشناسی رشته مديريت)


    لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : پاورپوینتنوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )تعداد اسلاید : 283 اسلایدقسمتی از متن .ppt :مبانی سازمان و مديريت (ویژه دانشجویان مقطع کارشناسی رشته مديريت) اهداف درسی: 1- آشنایی با مفاهیم عملیاتی و فنی سازمان و مديريت2- آشنایی با سازمان ها و نقش حیاتی آنها در جوامع امروز3- آگاهی از اهمیت جایگاه مديريت در سازمان ها4- اطلاع از كاربرد اصول مديريت در زمینه رفع نیازهای جامعه5- طرح سیر تحولات دانش مديريت و سازمان در طول چند قرن اخیر6- آشنایی با نظریه ها و مكاتب مختلف مديريت7- توصیف فرایند مديريت و نقش های مدیر در مراحل مختلفرئوس مطالب اصلی و عمده: فصل 1- مديريت و کارآفرینیف

ادامه مطلب  
پاورپوینت جامع و کامل درباره مبانی سازمان و مديريت (ویژه دانشجویان مقطع کارشناسی رشته مديريت)


      لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : پاورپوینتنوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )تعداد اسلاید : 283 اسلاید قسمتی از متن .ppt : مبانی سازمان و مديريت (ویژه دانشجویان مقطع کارشناسی رشته مديريت)  اهداف درسی: 1- آشنایی با مفاهیم عملیاتی و فنی سازمان و مديريت 2- آشنایی با سازمان ها و نقش حیاتی آنها در جوامع امروز 3- آگاهی از اهمیت جایگاه مديريت در سازمان ها 4- اطلاع از كاربرد اصول مديريت در زمینه رفع نیازهای جامعه 5- طرح سیر تحولات دانش مديريت و سازمان در طول چند قرن اخیر 6- آشنایی با نظریه ها و مكاتب مختلف مديريت 7- توصیف فرایند مديريت و نقش های مدیر در مراحل مختلف رئوس مطالب اصلی و عمده: فصل 1- مديريت و کارآفرینی فصل

ادامه مطلب  
دانلودمديريت پروژه 20 ص


نام فایل : مديريت پروژه 20 صفرمت : .docتعداد صفحه/اسلاید : 17حجم : 20 مگابایتمقدمه«گستره دانش مديريت پروژه (PMBOK) عبارتی جامع و فراگیر می باشد که به توصیف مجموعه دانش های درگیر در حرفه مديريت پروژه می پردازد. همچون دیگر حرفه ها نظیر حقوق، پزشکی و حسابداری، وظیفه بکارگیری و پیشبرد گستره این دانش بر عهده دست اندرکاران این حرفه و اقشار دانشگاهی است. گستره دانش مديريت پروژه دربردارنده شیوه های سنتی قابت شده ای است که به صورت فراگیر به کار گرفته شده و همچنین شامل علوم ابتکاری و شیوه های پیشرفته ای می باشد که پیش از این، دامنه استفاده از آنها محدودتر به نظر می رسیده و اطلاعات منتشر شده و غیر منتشره در این زمینه را در برمی گیرد.چکیده ای از مديريت پروژهمديريت پروژه یک حرفه نو ظهور است. همیشه تیم مديريت پروژه مسئول مشخص سازی این نکته می باشد که در

ادامه مطلب  
تحقیق ارزیابی از حسابداری مديريت با توجه به تغییرات اقتصادی 26 ص ورد قابل ویرایش


ارزیابی از حسابداری مديريت با توجه به تغییرات اقتصادی        مقدمه:           عملکرد آینده شرکت‌ها امروز وابستگی زیادی به کیفیت تصمیماتی دارد که توسط مديريت سازمان بصورت مؤثر اتخاذ می‌گردد و صاحبان این تصمیمات همیشه نیازمند کسب اطلاعات از درون و برون سازمان هستند که براساس این اطلاعات مديريت بتواند بصورت کاملاً عقلائی استراتژی‌های سازمان را با استفاده از منابع در اختیار راهبری نماید. اطلاعات مربوط به فرآیندهای اقتصادی عملاً توسط سیستم‌های حسابداری و قوانین آمره مورد گزارشگری قرار می‌گیرد که این فرآیند از یک طرف متأثر از بخش‌های اقتصادی و اجتماعی کشورها می‌باشد و از طرفی دیگر با توجه به تغیی

ادامه مطلب  
پاورپوینت اصول مديريت آموزشی


دانـلـود پاورپوینت مديريت بـا عـنـوان،اصول مديريت آموزشیبخشی از متـنِ ایـن پاورپوینت :1- آزمون مقدماتی ( سنجش آغازین )2- پیش آزمون از ( پیشدانسته های درس )3- ارائه اهداف کلی و رفتاری درس4- توضیحات روی اسلایدها5- پرسش و پاسخ6- توضیحات تکمیلی7- آزمون تکوینی از مطالب بحث شده 8- مقایسه پیش آزمون و آزمون تکوینی9- ارزیابی پایانی بخش اول10- شروع بخش دوم مطابق سرفصل و اهداف تعیین شده.کتاب حاضر در سه بخش و دوازده فصل تدوین شده استهدف کلی:زمینه سازی برای شناخت علمی مديريت و رهبری در آموزش و پرورش و تفکر درباره مسائل آنهدف کلی بخش یکم؛آشنایی دانشجویان با زمینه های فرهنگی - اجتماعی نظام آموزشی واثرات آن تـوضـیـحــاتِ فـایــل :- این فایل با فرمت power point ( قابل ویرایش ) در اختیار شما قرار خواهد گرفت.- تعداد اسلایدها : 269- قابل ارائه و مناسب

ادامه مطلب  
مديريت بحران


تحقیق در مورد مديريت بحرانهدف گرد آورنده از جمع آوری مطالب، ارزیابی متون مدون و نقد یك به یك موضوع بود. ولی متاسفانه بدلیل عدم وجود منابع مختلف مديريت بحران و تجربه و سابقه فرهنگی كم و ضعیف كشور ما در این زمینه، امكان مقایسه و نقد متعدد وجود نداشته . لذا اینجانب به اختصار به تشریح مطالب پرداخته و در انتها با توجه به پیشینه بسیار كم مديريت بحران در ایران به نقد از عملكرد اخیر این مديريت در زلزله بم پرداخته ام. با آرززو به اینكه روند رو به ترقی كشور حادثه خیزمان را در این امر مهم (مديريت بحران) شاهد باشیم. فهرست:1-         روند برنامه ریزی برای دستیابی به طرح جامع مديريت بحران2-         برنامه ریز شهری برای دستیابی به یك طرح آمادگی و مديريت بحران در زمین لرزه3-  &nb

ادامه مطلب  
پاورپوینت درمورد اصول مديريت و تئوری سازمان


   به نام خدا مشخصات فایلفرمت:power pointقابل ویرایش و آماده پیرینتتعداد اسلاید : 224 اسلایدبنام خدا اصول مديريت و تئوری سازمان بسم الله الرحمن الرحیم فهرست مديريت و مدیران مبانی برنامه ریزی مبانی تصمیم گیری مبانی طراحی ساختار مديريت منابع انسانی مبانی رفتار فردی و گروهی انگیزش و پاداش رهبری و سرپرستی مقدمه نگرش فرآیندی به مديريت بر اساس مجموعه ای از فعالیتهای مرتبط به یکدیگر که بر پایه برنامه ریزی، سازماندهی، رهبری و کنترل قرار دارد شکل می گیرد. مقدمه اهدافآشنایی با: علم مديريت، برنامه ریزی در مديريت و ابزار برنامه ریزی مسائل اساسی سازماندهی، طراحی ساختار سازمانی و طراحی فرآیندهای کار تجزیه و تحلیل رفتار سازمانی تامین و تجهیز منابع انسانی، ارزیابی کارکرد شناخت ماهیت عوامل انسانی، انگیزش، تیم سازی رهبری و ا

ادامه مطلب  
پاورپوینت فوق العاده رابطه مديريت استراتژیك و مديريت منابع انسانی - 30 اسلاید


پاورپوینت فوق العاده رابطه مديريت استراتژیك و مديريت منابع انسانیپاورپوینت فوق العاده رابطه مديريت استراتژیك و مديريت منابع انسانیپول شما و زندگی شما http://tamaddonsell.sellfile.ir/ این فایل تایید کیفی شده، نیاز شما را کاملا رفع می کند و در زیر قسمتهایی از متن آن را مشاهده می کنید:پاورپوینت فوق العاده رابطه مديريت استراتژیك و مديريت منابع انسانی - 30 اسلاید هدف استراتژیك چیست؟پاورپوینت فوق العاده رابطه مديريت استراتژیك و مديريت منابع انسانی پاورپوینت فوق العاده رابطه مديريت استراتژیك و مديريت منابع انسانیاستراتژی نوعی رویكرد سازگار (منعطف) در طول زمان است كه نگرش سازمانی را در دستیابی به اهدافش مشخص می سازد. مقصود از استراتژی عبارت است از نگهداری و حفظ موقعیت مزیتی سازمان

ادامه مطلب  
پاورپوینت انگیزش در مديريت


دانـلـود پاورپوینت مديريت بـا عـنـوان، انگیزش در مديريتبخشی از متـنِ ایـن پاورپوینت : هدف رفتاری بطوركلی انسانها باید برانگیخته شوند تا رفتار مشخص و معینی را از خویش بروز دهند، یكی از راههایی كه باعث افزایش تولید یا بطور كلی بالا رفتن كیفیت كار در سازمانها می شود، برانگیختن كاركنان به شیوه های مختلف است این اصلی است كه هر مدیری برای پیشرفت كارش و اعمال مديريت صحیح ناگریز به اعمالآن است در واقع مدیری با استفاده از شیوه ها و متدهای مختلف از مهارت های متعددی استفاده می كند تا این مهارت او را در راه رسیدن به اهداف سازمانی یاری دهد. از مهمترین این مهارتها همانطور كه ذكر شد ایجاد انگیزه در كاركنان است، «ضروری ترین تكلیفی كه بر عهده مقامات رهبری در جامعه اسلامی در ایجاد انگیزش برای مديريت ها مقرر است این است كه برای تامین سعادت م

ادامه مطلب  
پاورپوینت انگیزش در مديريت به همراه فایل ورد


دانـلـود پاورپوینت مديريت بـا عـنـوان،انگیزش در مديريتبخشی از متـنِ ایـن پاورپوینت : هدف رفتاری بطوركلی انسانها باید برانگیخته شوند تا رفتار مشخص و معینی را از خویش بروز دهند، یكی از راههایی كه باعث افزایش تولید یا بطور كلی بالا رفتن كیفیت كار در سازمانها می شود، برانگیختن كاركنان به شیوه های مختلف است این اصلی است كه هر مدیری برای پیشرفت كارش و اعمال مديريت صحیح ناگریز به اعمالآن است در واقع مدیری با استفاده از شیوه ها و متدهای مختلف از مهارت های متعددی استفاده می كند تا این مهارت او را در راه رسیدن به اهداف سازمانی یاری دهد. از مهمترین این مهارتها همانطور كه ذكر شد ایجاد انگیزه در كاركنان است، «ضروری ترین تكلیفی كه بر عهده مقامات رهبری در جامعه اسلامی در ایجاد انگیزش برای مديريت ها مقرر است این است كه ب

ادامه مطلب  
پاورپوینت کتاب مبانی مديريت تألیف استیفن رابینز و دی سنزو ترجمه دکتر اعرابی


دانلود پاورپوینت کتاب مبانی مديريت تألیف استیفن رابینز و دی سنزو ترجمه دکتر اعرابی در قالب pptx  و در 219 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: فصل اول: مديريت و مدیرانچرا باید به مطالعه مديريت پرداخت؟ چگونه مديريت را مطالعه كنیم؟نگرش فرآیندی چیست؟ چگونه نگرش سیستمی می‌تواند مفاهیم مديريت را یكپارچه نماید؟ سازمان و محیطنگرش اقتضایی در مطالعه مديريت چیست؟مدیران چه كسانی هستند و چه كار می كنند؟ ویژگیهای مشترك سازمانهاوجه تمایز مدیران و كار كنان عملیاتی چیست؟ سطوح سازمانیمديريت چیست و وظایف مدیران كدامند؟  کارآیی و اثربخشی وظایف مدیران كدامند؟ نقش های مديريت كدامند؟ نقش میان فردی مديريتنقش اطلاعاتی مديريتنقش تصمیم گیریمديريتآیا مدیران اثر بخش مدیران موفقی هستند؟ توزیع سازمان بر حسب وظیفه

ادامه مطلب  
پاورپوینت کتاب مبانی مديريت تألیف استیفن رابینز و دی سنزو ترجمه دکتر اعرابی


دانلود پاورپوینت کتاب مبانی مديريت تألیف استیفن رابینز و دی سنزو ترجمه دکتر اعرابی در قالب pptx  و در 219 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: فصل اول: مديريت و مدیرانچرا باید به مطالعه مديريت پرداخت؟ چگونه مديريت را مطالعه كنیم؟نگرش فرآیندی چیست؟ چگونه نگرش سیستمی می‌تواند مفاهیم مديريت را یكپارچه نماید؟ سازمان و محیطنگرش اقتضایی در مطالعه مديريت چیست؟مدیران چه كسانی هستند و چه كار می كنند؟ ویژگیهای مشترك سازمانهاوجه تمایز مدیران و كار كنان عملیاتی چیست؟ سطوح سازمانیمديريت چیست و وظایف مدیران كدامند؟  کارآیی و اثربخشی وظایف مدیران كدامند؟ نقش های مديريت كدامند؟ نقش میان فردی مديريتنقش اطلاعاتی مديريتنقش تصمیم گیریمديريتآیا مدیران اثر بخش مدیران موفقی هستند؟ توزیع سازمان بر حسب وظیفه

ادامه مطلب  
صفحات ادامه نتايج:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  >